Welkom bij Loopbaan in Bloei!
Voelt het alsof je niet meer helemaal op je plek zit, wil je meer uit je werk halen of zoek je naar een betere samenwerking binnen je team?
Samen onderzoeken we wat er nodig is om met energie, richting en vertrouwen verder te gaan.
Vanuit Loopbaan in Bloei begeleid ik professionals en organisaties bij vragen over loopbaanontwikkeling, re-integratie en duurzame samenwerking binnen teams.
Wie ben ik?
Rianne Postema
Ik ben Rianne Postema, loopbaanprofessional met ruim achttien jaar ervaring in het
begeleiden van mensen en teams. Mijn aanpak is persoonlijk, verhelderend en
doelgericht. Ik help je ontdekken wat jou drijft, waar ruimte zit voor groei en welke
stappen passen bij jouw richting. Met heldere inzichten en kleine, haalbare stappen
ontstaat beweging, rust en nieuw werkplezier.
Na mijn opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening heb ik mij verder
gespecialiseerd in loopbaancoaching, teamontwikkeling, wandelcoaching, duurzame inzetbaarheid en drijfveren. Ik ben NOLOC-gecertificeerd, RADI-geregistreerd en gecertificeerd in het werken met Management Drives.
Waarom loopbaan in Bloei?
Persoonlijk
Elk traject is maatwerk, afgestemd op de unieke behoeften en ambities van de medewerker of professional.
Verhelderend
We creëren inzicht in talenten, drijfveren en mogelijkheden, als basis voor bewuste en toekomstgerichte keuzes.
Doelgericht
Met een concreet stappenplan werken we toe naar duurzame ontwikkeling en zichtbare resultaten.
Voor werkgevers
Duurzame inzetbaarheid vraagt om aandacht op het juiste moment. Wanneer een medewerker vastloopt of twijfelt, helpt passende begeleiding om weer helderheid, richting en perspectief te krijgen.
Loopbaancoaching
Ondersteunt
medewerkers die
twijfelen, vastlopen of
willen doorgroeien. Ze
krijgen zicht op
kwaliteiten, drijfveren en
realistische opties. Vanuit
een helder stappenplan
werken we toe naar
passende keuzes, meer
regie en duurzaam
werkplezier, zodat
mensen met vertrouwen
en energie inzetbaar
blijven.
Re-integratie 2 de spoor
Een 2e-spoortraject
vraagt om zorgvuldigheid
en heldere begeleiding. Ik
ondersteun medewerker
én werkgever binnen de
kaders van de Wet
verbetering Poortwachter
en het UWV. We bouwen
aan vertrouwen,
onderzoeken passende
functies en begeleiden
sollicitaties. Met duidelijke
rapportage en
afstemming ontstaat
overzicht en perspectief.
Management Drives
Met Management Drives
krijgen teams inzicht in
wat hen motiveert en hoe
dat gedrag en
samenwerking
beïnvloedt. In interactieve
sessies werken we aan
betere communicatie,
begrip en teamdynamiek.
Zo ontstaat een omgeving
waarin mensen
effectiever samenwerken,
elkaar versterken en met
meer plezier resultaat
behalen.
Wandelcoaching
Wandelcoaching biedt teams een open en rustige manier om stil te staan bij
samenwerking en wat beter kan. Al wandelend ontstaat ruimte voor reflectie en
gesprek. Met praktische oefeningen en symbolen uit de natuur maken we
samenwerking, patronen en vervolgstappen inzichtelijk.
Geschikt bij veranderingen in het team, bij het versterken van samenwerking en
vertrouwen en bij vitaliteitsdagen of teamdagen.
Voor iedereen met vragen over werk en loopbaan
Loopbaancoaching
Loopbaancoaching helpt
je ontdekken wat jou drijft,
welke kwaliteiten je hebt
en wat je nodig hebt om
met plezier te werken.
Het is passend als je
twijfelt over je functie,
minder energie ervaart of
nadenkt over een
volgende stap. Zo
ontstaat helderheid én
een concreet vervolg.
Wandelcoaching
Tijdens wandelcoaching
ontstaat ruimte om
afstand te nemen van de
dagelijkse drukte. De
beweging en natuur
helpen je vertragen, tot
rust komen en helder
denken. Je krijgt
overzicht, ontdekt wat
belangrijk is en maakt
keuzes die passen bij
jouw gevoel en richting.
Management Drives
Een Management Drives-
profiel geeft helderheid
over jouw drijfveren,
voorkeursgedrag en
valkuilen. Je ontdekt wat
energie geeft en wat
belemmert, zodat je
bewuster keuzes maakt in
werk en samenwerking.
Het ondersteunt je in
effectiviteit, balans en
werkplezier — in je werk
én daarbuiten.